LUX战队作为秋季赛事的新生力量之一，开赛后屡屡调整运动员阵容，没能获得理想的成绩。而在上周引入了新的射手的LUX却展现了精彩的变革，干脆利落零封输掉。这背后经历了什么?未来的他们能否带给更加多惊艳?以下内容来自LUX教练NaNi的电话专访Q：队伍最近状态如何?A：最近因为有新的射手瑟瑟(Eureka)重新加入，队伍的人员基本平稳了，整体状态在往上回落。
明确问题还必须再行调教，但变革效益还是有的。Q：开赛前的那段休赛期，战队是怎么童年的?A：因为各种各样的客观原因，只不过我们在毕赛期的打算时间尤其较短，在慢开赛前的半个月才月的确认下人员，造成前面的训练时间很少，队员几个人之间也未能很好调教，在开赛的时候没有能打算的很好。Q：教练能否评价一下LUX开赛至今展现出?A：在前面组内循环的展现出基本可以打负分。
因为那时候人员配备还不过于确认，只不过是在调教很差的情况下硬撑着上场，队员配备也远比完善，不能竭力去打。但这个有很多客观原因所以没有办法，我们队重新组建却是联盟里最晚的，这个结果也不能自己忍受。
Q：赛季初的展现出不欠佳，与开赛前大家的心理预期上有高差嘛?A：高差认同是有的，因为我们运动员的个人实力都不弱。我们的阵容基本是上赛季FTG和WF的队员拆分在一起，这就不会产生许多问题，比如说抱团因应，队友之间共处不太久，有可能过于相互信任，各有各的点子之类的。
这才是我们最关键的问题，而这种问题本身就是时间才能解决问题的问题。Q：这种高差不会造成运动员心态波动嘛?A：这一点我也警告了他们。
却是队友之间才刚认识，胜败很长时间，大家尽力去做就讫。只不过我们也没抱着成败的心态去打，说实话比赛不是全然想要输掉就能输掉的，大家还在调教期间，如果给他们过于大压力队伍也不会亡，不能让他们放松了打。Q：运动员在调教上的问题有什么具体表现呢?A：调教问题主要是两个方面。一个是运动员私下生活的调教。
因为《战!五谷丰登京》是一个团队型的游戏，大家私下都共处不来游戏认同打没法，这个是最重要的一点。第二个就是游戏上的踢法风格，两个队伍的战术体系是有偏差的，要将两个队伍的人调教到一起去投出新的风格，这一点必须我们去希望探寻。Q：现在成员基本平稳了，大家对未来比赛信心如何?A：虽然无法说道一下子显得很强，但现在整体在联盟里也算数中等偏上的实力。
还包括在训练赛和打排位的时候，我仔细观察到他们的状态都有所下降。我们比起起那些老牌强队，却是别人调教了那么久，个人实力也在，打一起不会比较吃力些，但机会也是有的。Q：队伍现在仅次于的问题是什么?以及仅次于的优势?A：仅次于的问题是运动员过于自信了，因为大家个人实力都不劣，他们对于新的团队可能会有高差感觉，打输了可能会实在某个点怎么样，但实质上这是因为整个团队不存在问题。
我们的优势就是只要把前面的问题解决问题了，私下队友感情再行稳固一些，战术执行力再行提高一些，本质上我们队员实力都在，成绩不会好一起的。Q：开赛至今战队相继有人员变动，例如打野和AD都有对调，这是什么原因呢?A：主要是前期给我们的时间过于匆忙，阵容体系相同不下来，队员的充分发挥约将近我的预期，造成了后来相继换人。
现在我们的阵容是打野Avenger/Sea，射手Eureka，辅助Kinsey，中单Ciri，上单Bloody/Black，我们不会定期评估他们的充分发挥展现出，分战术体系来要求上谁。Q：评价一下瑟瑟这名运动员?你实在他展现出如何?A：他个人的充分发挥我还是很失望的，但我实在可以更佳。他好比现在这个水平，应当是因为团队没调教好，容许了他的充分发挥。
另外他脾气很好很乖，这点有趣。Q：频密调整人员不会带给怎样的一些影响?现在战队的踢法指挥官上是不是一些变化?A：我们之前比赛的时候，决定的东西没有能几乎按我们训练的方向继续执行出来，看上去就不像一个团队。
现在我们的改良蛮大的，从上一场比赛就能显现出差异。现在整体风格不会偏向于运营，以前我们尤其爱人打人，拿的都是很刚的阵容，现在重新加入了瑟瑟，他打射手很稳，就不会环绕他制订战术套路。Q：新的杨家成员在调教上是不是一些艰难，是怎么解决的?A：杨家成员因为认识游戏较为幸，你想要让他去为团队转变，他可能会有自己的点子甚至是违背。
最简单的解决办法就是用成绩来说出。你实在你的方式行，那就在训练赛里试验，如果效果好那大家拒绝接受，如果结果很差，就算点子是对的也敢，因为输掉没法比赛的决策就是错的。Q：对于秋季赛事的成绩有什么目标预期?A：先进设备季后赛吧。
不管是第一还是第八，你都得先进设备季后赛才能打。其他的话我担忧把自己给奶了就先不谈，但我们的状态的确在回落。
我们有信心打好。吸取进新血液的LUX战队能否之后胜利势头，给我们带给更好的惊艳，来一场华丽的逆袭?期望他们今后的展现出!。
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