2019年鹤壁工伤保险认定指南：缴费比例、基数、多少钱
工伤保险的确认：劳动者因工身负重伤或职业病继续或永久丧失劳动能力以及丧生时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都拥有社会保险待遇，即补偿不究过错原则。下面小编入大家引荐《2019年鹤壁工伤保险确认指南：缴付比例、基数、多少钱》，青睐读者。2019年鹤壁工伤保险缴付比例养老保险：公司缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；工伤保险：公司缴纳根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴纳1%，个人不缴；医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2%。
2019年鹤壁工伤保险缴付基数参与基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收益的月平均水平证实基数，其中缴付基数下限按照2017年度鹤壁市城镇非私营单位在岗职工平均工资300％（11605元/月）确认，上限按照2017年度鹤壁市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（2321元/月）确认。职工工资总额还包括还包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、类似情况下缴纳的工资、津贴和补贴。2019年鹤壁工伤保险缴付多少钱(一)一级至四级残疾待遇标准重复使用残疾补助金1、一级残疾补助金=本人工资27个月2、二级残疾补助金=本人工资25个月3、三级残疾补助金=本人工资23个月4、四级残疾补助金=本人工资21个月按月享用残疾津贴(按月缴纳)1、一级残疾津贴=本人工资90%2、二级残疾津贴=本人工资85%3、三级残疾津贴=本人工资80%4、四级残疾津贴=本人工资75%(二)五级、六级残疾待遇标准重复使用残疾补助金1、五级残疾补助金=本人工资18个月2、六级残疾补助金=本人工资16个月残疾津贴1、五级残疾津贴=本人工资70%2、六级残疾津贴=本人工资60%(三)七级至十级残疾待遇标准重复使用残疾补助金1、七级残疾=本人工资13个月2、八级残疾=本人工资11个月3、九级残疾=本人工资9个月4、十级残疾=本人工资7个月(四)工亡待遇标准1、祭祀补助金=专责地区上年度职工月平均工资6个月。
2、重复使用工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均农村居民收益的20倍3、布施亲属抚恤金标准未婚=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%残疾职工在复工留薪期内因工伤造成丧生的，其直系亲属享用本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在复工留薪届满后丧生的，其直系亲属可以享用本条第一款规定的待遇。(五)因工出外时再次发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工出外期间再次发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故再次发生当月起3个月内照发资。
2、从第4个月起缴工资，由工伤保险基金向其布施亲属按月缴纳布施亲属抚恤金。3、生活有艰难的，可以预支重复使用工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告丧生的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工丧生的规定处置。
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